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內訓具體規范實施流程

聚睿分享 / [2019-06-05]

與一般性培訓一樣,企業內訓也有相對規范的流程。這樣,才能從機制上確保企業內訓的質量。其主要流程包括以下幾個環節:(1)明確內訓目的與對象企業內訓往往是為了解決經營或管理方面的某一類問題,如車間成本控制、人工成本控制、績效管理與管理提升、企業內控體系、安防工程技…

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如何策劃一套完美的戶外拓展活動方案

聚睿分享 / [2019-05-06]

公司團建、拓展在現在來說越來越受到人歡迎,企業領導也跟隨潮流給員工福利,組織團建活動,那么團建拓展活動有哪些注意的呢,下面就給大家策劃一套比較好的團隊戶外拓展活動方案。 1、一般都是由公司的HR尋找第三方團建拓展活動公司,對于公司參加活動的員工數量、人均價格…

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戶外拓展對于企業的意義

聚睿分享 / [2019-04-25]

21世紀的今天,培訓已被越來越多的企業所接納,尤其是利于團隊激情燃燒的戶外活動、締造團隊精神的拓展訓練、放松團隊心情的徒步穿越、打造高效團隊執行力等體驗式課程,因為企業想發展、想永遠離不開新鮮的血液、離不開員工的激情和士氣、離不開團隊的高效執行力、離不開高超…

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如何舉辦一場企業沙龍活動

聚睿分享 / [2019-03-29]

方法/步驟一:招募成員1、選擇沙龍話題。理想中,沙龍話題必須要對足夠數量的人群有重要意義,這樣才能招募到不同背景和興趣的人士。但是,避免將話題設置得太廣泛或太模糊,這會讓沙龍變得沒有重點。如果你不懂如何平衡這些目標,要記住,話題不一定要引起爭議。有些小組沙龍…

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趣味運動會到底能給企業帶來什么效果?

聚睿分享 / [2018-12-24]

隨著智能手機的出現,網購、外賣行業的興起,足不出戶在家宅著成了越來越多人的生活方式??墒沁@種生活方式帶來的危害很快就顯露出來,身材越來越走樣,趣味運動會身體體能跟不上。而運動是最好解決這一問題的方式,趣味運動會不僅可以鍛煉身體,同時還趣味十足,促進參與者之…

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沙盤模擬培訓的步驟是什么?

聚睿分享 / [2018-12-24]

首先,先讓學員們自行分組,以小組單位模擬建立公司,注冊公司名稱,組建管理團隊,參與模擬競爭。小組的每個成員還要分工,根據每人的特點進行職位分工,明確企業組織內沒得角色的崗位責任。一般分為總經理、營銷總監、運營總監、采購總監、財務總監等主要角色。在經營3-4年的…

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為什么合肥拓展培訓受到年輕人喜愛?

聚睿分享 / [2018-12-21]

合肥拓展培訓受到人們喜愛的原因是因為拓展培訓主要以娛樂為主同時還可以增進同志之間的友誼,下面合肥拓展培訓公司為您詳細的介紹。

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拓展培訓讓人們獲得了什么呢?

聚睿分享 / [2018-12-21]

拓展培訓的過程中不僅能讓人們更好的接觸大自然同時還可以和同事之間更好的接觸,除了這些還獲得了什么呢?合肥拓展培訓公司為您介紹一下。

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團隊拓展項目:千斤頂

聚睿分享 / [2018-12-20]

大家好,今天傳遞愛拓展公司給大家分享團隊拓展項目-千斤頂,主要考驗團隊的合作意識。

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累并快樂著的拓展訓練

聚睿分享 / [2018-12-20]

每一場戶外拓展訓練,必將為一部分人帶來無限的回憶,在人生的大舞臺上,處處是課堂,我們在日常生活中只要用心去體會生活中的點點滴滴,你會發現,通過人生閱歷不斷增加,我們會變的更加堅強,經過拓展訓練的洗禮,會讓我們人生的道路上獲得巨大精神財富,只有物質與精神同樣…

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企業為什么進行沙盤培訓?

聚睿分享 / [2018-12-19]

學員通過從沙盤模擬培訓中。模擬企業實際運行狀況,了解企業的運營過程,其中涉及企業整體戰略、產品研發、生產、市場、銷售、財務管理和團隊協作等多個方面,身臨其境的進行操作,真正感受一個企業經營直面市場競爭的精彩與殘酷,承擔經營風險與責任。在模擬過程中體悟企業經…

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戶外拓展可以培養團隊凝聚力

聚睿分享 / [2018-12-19]

很多的企業為了能夠培養員工的溝通能力和團隊意識,往往會組織一個團隊的戶外拓展。通過戶外拓展,員工之間得到了充分的交流與合作,企業有了很好的團隊凝聚力,這對企業日后的發展也起到了一個很好的作用。

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參與拓展訓練心得體會

聚睿分享 / [2018-12-18]

參加工作這么多年了,每一天的工作和生活極為規律,每一天做的事情都是差不多的,也沒有時間參加體育鍛煉,身體是越來越差。不過這些也沒有辦法,只能夠不斷的提醒自己要經常鍛煉,可就是落實不到實處。

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拓展教練需要什么樣的證書?

聚睿分享 / [2018-12-18]

目前國內針對戶外拓展培訓行業沒有統一的資格證書的規范。

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拓展培訓公司需要具備什么樣的基本條件呢?

聚睿分享 / [2018-12-17]

拓展培訓公司需要具備什么樣的基本條件呢?

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